Télécharger l'enquête quantitative (PDF, 192 Ko)

Le Cluster Twist se propose, en collaboration avec Technifutur (formation en alternance) et la Haute Ecole de la Province de Liège, catégorie Technique (enseignement supérieur de plein exercice) de réaliser une cartographie des métiers de l'image numérique. Par "métiers de l'image numérique" on entend surtout les métiers techniques qui gravitent autour de la réalisation d'objets audiovisuels (animés ou multimédia) par des moyens partiellement ou totalement informatiques. Les métiers connexes sont également visés (par exemple, dans les cas des images informatiques 3D, des développeurs spécialisés...).

La démarche s'articule autour de trois objectifs :

1. Qualifier : Identifier les profils professionnels à l'oeuvre dans l'image numérique, nommer les fonctions, décrire les compétences (générales et techniques) qui sont impliquées et les outils (informatiques) à maîtriser dans ces fonctions. Décrire également les interactions possibles entre ces profils et les possibilités de regroupement au sein d'une fonction (métier) unique. Cette première phase sera réalisée par une enquète (rencontres entre des "enquêteurs", des experts-métier et des responsables d'entreprises) au sein d'un échantillon d'entreprises du secteur, essentiellement membres du Cluster Twist mais pas uniquement. La liste ne sera pas nécessairement exhaustive.
2. Quantifier : A partir des profils décrits au point 1, tenter d'évaluer les besoins en termes de création d'emploi en Région Wallonne à court (2 ans) et moyen terme (10 ans). Evaluer les besoins sur base de la situation existante mais aussi sur l'hypothèse d'une expansion du secteur et de la création de profils nouveaux. Cette seconde phase sera réalisée en partie en même temps que la première, sur base de rencontre avec des entrepreneurs du secteur, mais aussi par une étude économique plus théorique (bilans économiques et études spécialisées, par exemple de l'AWT).
3. Créer des formations : "Sur base des résultats des deux premières phases, la Haute Ecole de la Province de Liège et Technifutur se proposent d'établir des cahiers de charges pour la création de formations destinées à répondre aux besoins présents et à venir qui auront pu être identifiés. Ces formations pourront prendre toutes les formes possibles (plein exercice, enseignement supérieur type court ou long, formations de plein exercice ou en alternance, etc) étant donné la complémentarité qui existe entre les deux institutions.

N'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires.

Méthodologie

1. Pré-enquète qualitative : Rencontrer des acteurs des différents secteurs de l'image numérique. Défricher pour savoir ce qu'ils font, avec quelles compétences et quels profils. Sur base des résultats des entretiens, rédaction d'une liste de métiers et de profils (en cours) et d'une structure de base pour les modules de formation.
2. Enquète quantitative : Envoyer un document rédigé sur base de la liste citée ci-dessus à TOUS les membres sous forme d'enquète. Il s'agira d'un document court avec identification de la société et deux questions sous forme de grille : grille des métiers (issue de la première étape) avec la quantification et une grille croisée pour établir les groupements.
3. Sur cette base, statistiques sur le nombre de postes avec des projections à court et moyen terme. Etablissement de grilles de formation (toutes les formules seront envisagées : enseignement supérieur, formation pour demandeurs d'emploi, formation continuée, modules de formation "à la carte").
4. Validation des formations : Lors d'entretiens "post-enquète" avec des sociétés, nous validerons les résultats obtenus et définirons une articulation entre les différentes formules de formation définies plus haut.

Compte-rendu des rencontres

Rencontre avec Marc et Serge Umé, Digital Graphics (PDF, 118 Ko)

Rencontre avec Stephan Roelants, anim.be (PDF, 54 Ko)

Rencontre avec Michel Denis, Victor Studio (PDF, 54 Ko)

Rencontre avec Louis-Philippe Cappelle, HoverlorD (PDF, 52 Ko)

Rencontre avec Thibault Baras, Dreamwall (PDF, 68 Ko)

Rencontre avec Anne Debras et Jacques Martin, Crossroads (PDF, 52 Ko)

Documents de résultats

Workflow et profils (PDF, 72 Ko)